INAU abre convocatorias para Centros CAIF: Buscan maestros, educadores, psicomotricistas y personal de servicio
El Instituto del Niño y Adolescente del Uruguay (INAU), a través de sus diferentes Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC) y cooperativas de trabajo, mantiene abiertas las recepciones de currículums para cubrir diversas vacantes en los centros de atención a la infancia y la familia en varios departamentos del país. Estos llamados públicos están orientados a conformar equipos multidisciplinarios estables, suplencias y retenes operativos en áreas educativas, sociales y de servicios generales.
Desde el portal de orientación laboral www.trabajoencasa.com.uy, te presentamos el listado actualizado de los puestos requeridos, las instituciones contratantes, los departamentos correspondientes y las fechas límite para que envíes tu postulación de forma correcta.
📋 Estructura de los llamados y perfiles profesionales
El funcionamiento de los Centros CAIF se gestiona mediante convenios con el INAU, por lo que los procesos de selección y contratación directa dependen de cada organización administrativa en su respectivo territorio. Las vacantes actuales abarcan desde roles de docencia especializada y apoyo técnico, hasta tareas fundamentales de alimentación, limpieza y mantenimiento institucional.
Detalle completo de los llamados vigentes y fechas de cierre
A continuación, se especifican todas las ofertas de empleo disponibles cuya fecha límite de recepción de Currículum Vitae es posterior al día de hoy. Te sugerimos revisar con atención el puesto y la localidad correspondiente:
Postulaciones con cierre el 13 de junio de 2026- Maestra/o: Cargo docente solicitado por la Asociación Civil Isla de Gaspar, en el departamento de Montevideo.
- Educador/a Suplente: Cargo de cobertura temporal de la Cooperativa de trabajo Chalouá, en el departamento de Montevideo.
- Educador/a Volante: Cargo de disponibilidad móvil solicitado por la Cooperativa de trabajo Chalouá, en el departamento de Montevideo.
- Asistente Social: Puesto del área social para la Asociación Civil Comisión de Salud, en el departamento de Durazno.
- Psicomotricista: Cargo técnico de psicomotricidad de la Cooperativa de Trabajo Bosque Pirilampo, en el departamento de Canelones.
- Auxiliar de Cocina Suplente: Cobertura temporal de tareas de alimentación de la Cooperativa de Trabajo Kue, en el departamento de Montevideo.
- Cocinera/o (Retén): Personal de reserva para cocina en la Cooperativa de trabajo OHANA, en el departamento de Canelones.
- Auxiliar de Servicio (Retén): Personal de reserva para mantenimiento y limpieza en la Cooperativa de Trabajo OHANA, en el departamento de Canelones.
- Psicomotricista (Suplencia por Licencia Maternal): Cobertura técnica temporal por amparo maternal en la institución CEVIUR, en el departamento de Florida.
- Educador/a (Suplencias): Registro de personal suplente educativo en la Cooperativa de Trabajo Construyendo Camino, en el departamento de Montevideo.
- Educador/a de Apoyo a la Inclusión: Puesto de atención especializada en la Cooperativa de Trabajo Amimbi, en el departamento de Montevideo.
- Auxiliar de Cocina: Cargo operativo para el sector de comedor en la Cooperativa de Trabajo Colibrí, en el departamento de Maldonado.
💡 Recomendaciones profesionales para armar tu postulación a Centros CAIF
Al postularte a llamados gestionados por Organizaciones de la Sociedad Civil bajo la órbita de INAU, la presentación formal de tus competencias es evaluada directamente por los coordinadores de cada proyecto de centro. Para que tu postulación resalte de forma positiva y cumpla con las expectativas técnicas, te sugerimos seguir estas pautas prácticas:
- Especificá de forma clara la OSC y el cargo: Dado que los correos electrónicos o las carpetas físicas suelen recibirse de forma centralizada, es fundamental que en el asunto de tu mail o en la portada de tu Currículum indiques de forma explícita los datos de la postulación. Por ejemplo: "Postulación para el cargo de Educador/a - Cooperativa Chalouá".
- Resaltá tus cursos específicos de primera infancia: Si te postulás para roles de educador, maestra o auxiliar, poné en un lugar visible de tu currículum las formaciones avaladas por el Centro de Formación y Estudios (CENFORES) de INAU, las capacitaciones de INEFOP o las certificaciones en primera infancia de la UTU.
- Acreditá tu experiencia en trabajo comunitario o social: Los centros CAIF tienen un fuerte arraigo territorial. Si contás con experiencia previa trabajando en policlínicas, comedores o proyectos de educación no formal, documentalo e incluilo en tus antecedentes laborales.
Portal oficial de llamados a Recursos Humanos de CAIF
Para conocer las bases completas de cada llamado, verificar las direcciones de correo electrónico específicas donde se deben remitir las hojas de vida o las sedes físicas para la recepción presencial de documentos, ingresá al panel del sistema de INAU a través del siguiente acceso directo:
¿Necesitás agrupar tus diplomas académicos, título habilitante y CV en un único archivo PDF?
Para enviarle tu postulación a las cooperativas de trabajo de forma ordenada y prolija desde tu celular, contar con tus certificados de estudio, carné de salud y currículum unificados en un único documento PDF liviano es indispensable para facilitar la lectura del tribunal evaluador. Si deseás agrupar tus fotos y pasarlas a formato digital de manera totalmente gratuita, podés instalar la siguiente aplicación móvil recomendada:
Aviso informativo de www.trabajoencasa.com.uy: Nuestro portal web funciona de manera exclusiva y autónoma como un canal periodístico de difusión laboral en tercera persona, transcribiendo y resumiendo las convocatorias de empleo con fines meramente informativos y gratuitos. No poseemos ningún tipo de nexo comercial, contractual, jurídico ni vinculación institucional con el Instituto del Niño y Adolescente del Uruguay (INAU), con el Plan CAIF, ni con ninguna de las cooperativas o asociaciones civiles listadas en esta publicación. El procesamiento de los currículums, las entrevistas psicolaborales, las pautas de contratación y las altas definitivas de personal corresponden con exclusividad a las autoridades de cada Organización de la Sociedad Civil encargada del centro.
