Llamado Nº 6296/2020
AUXILIAR DE SERVICIO REG. ASPIRANTE - Administración de Servicios de Salud del Estado - Centro Departamental de Canelones



Información General 

Período de postulación:
03/08/2020 - 17/08/2020

Tipo de Tarea:
Operativas de servicio

Estado:
Abierto

Tipo de Vínculo:
Contratado

Tiempo del Contrato:
18 meses sujeto evaluación de desempeño

Descripción de Función:
Ver Bases adjuntas del Llamado de Aux. de Servicio

Requisitos Específicos:
Ser ciudadano/a Natural o Legal. 
Certificado de Auxiliar de Servicio registrado y habilitado por M.S.P. 
Haber presentado Juramento de Fidelidad a la Bandera Nacional 
Curriculum Vitae con documentación probatoria foliada (méritos y antecedentes).
No tener antecedentes funcionales negativos provenientes de cualquier Entidad Pública y que revistan gravedad (al momento de la contratación) 

Lugar de Recepción de Postulaciones:
Oficina de Recursos Humanos del Centro Departamental de Canelones, sito en la calle Dr. Gerson Taube 1073 en el horario de 09:00 a 13.00 horas desde el día 03/08/2020 al 17/08/2020.

Lugar de Recepción de Consultas:
Oficina de Recursos Humanos del Centro Departamental de Canelones, sito en la calle Dr. Gerson Taube 1073

Teléfono de Consultas:
4332 3989/4332 3288 int 208


Administración de Servicios de Salud del Estado - Centro Departamental de Canelones      

Comentario de Interés:
Se valorará: Escolaridad, Capacitación complementaria, Antigüedad en la función y evaluación de desempeño 

Inscripción: presentar original y fotocopia de: 
Cédula de Identidad y Credencial Cívica. 
Certificado habilitado y registrado en MSP. 
Curriculum Vitae y Documentación probatoria de Méritos y antecedentes 

BASES DEL LLAMADO

PRINCIPALES ACTIVIDADES: 


  • Integrar el equipo de trabajo respetando las líneas jerárquicas y manteniendo comunicación asertiva.
  • Conocer los protocolos de limpieza correspondientes a las áreas asistenciales, y administrativa.
  • Cumplir las Normas generales del Servicio y especifico de cada área.
  • Toma y pase de guardia.
  • Mantener los materiales de trabajo en condiciones de uso.
  • Comunica a su superior si ocurre alguna dificultad en el servicio y/o a la Encargada de Servicios generales.
  • Responsable del cumplimiento de la normativa de Manejo de Residuos Hospitalarios. 


En cocina:

  • Limpieza en cocina (incidentales y programados)
  • Tareas de ayudante de cocina en el hospital (operaciones preliminares)
  • Tareas de tisanería en el hospital
  • Tareas varias en hogar de ancianos (elaboración de alimentos, limpieza y tisanería)


En enfermería:

  • Realizar limpieza de equipos, materiales y tendido de camas de unidades limpias
  • Realizar tareas de mensajería (muestras de laboratorio, coordinación de estudios,proveeduría, etc.)
  • Controlar el pedido de entrega de economato, cotejando lo solicitado.
  • Limpiar y ordenar las vitrinas de materiales de enfermería y gaveras de medicación.
  • Semanalmente reportar a Jefe de Departamento de Enfermería desperfectos y/o roturas de equipamiento o instalaciones, falta de luces, etc. Del sector asignado


En Lavadero:

  • Retirar, Lavar, secar, planchar y entregar ropa hospitalaria y de hogar de ancianos


*Y todas aquellas actividades que se consideren dentro de la función a proveer.

VINCULO: al amparo del Art.256- Ley 18834 de 04/11/2011 “Los ingresos a la Administración de los Servicios de Salud del Estado (A.S.S.E) se realizarán mediante contrataciones provisorias por el término de  dieciocho  meses, las  que se  financiarán  con los  créditos  habilitados  para las vacantes correspondientes, pudiendo ser rescindidas en cualquier momento por resolución fundada de la autoridad competente. Transcurrido el plazo del inciso anterior y previa evaluación favorable, el contratado será incorporado en un cargo presupuestado. La no aprobación de la evaluación determinará la rescisión automática del provisoriato. La Administración de los Servicios de Salud del Estado reglamentará el mecanismo de selección de los recursos humanos aspirantes a ser contratados en el presente régimen de provisorito”.

Norma Aplicable:
-Decreto 197/2006 de 22/06/2006

-Resolución Directorio N.º 4385/2011 de 30/12/2011 - Reglamentación de ASSE, referida a la aplicación del   Decreto 197/2006 - “Registros de Aspirantes” -, para el ingreso      mediante   el régimen de contrataciones provisorias.
MODALIDAD: Méritos y Antecedentes (100 puntos)

“Méritos”

El  factor  “méritos”  valorará  el  perfil  educativo  del  postulante  con  un  máximo  de  50  puntos, discriminados de la siguiente forma:  hasta 35 puntos por la escolaridad hasta 15 puntos por la realización de actividades de capacitación complementarias, siempre que las mismas hayan sido objeto de aprobación.

“Antecedentes”

El factor “antecedentes” valorará, con un máximo de 50 puntos, la experiencia en el puesto para el que se postula, computados a razón de hasta 3 puntos por año, no computándose a esos efectos los períodos inferiores a 6 meses y tomándose los de seis
meses o más como un año. Atendiendo a las características de la función a proveer los puntos asignados al factor “antecedentes” se podrán discriminar de la siguiente forma:
- hasta 30 puntos por la evaluación del desempeño acreditada fehacientemente.
- hasta 20 puntos por la antigüedad computados a razón de hasta 3 puntos por año. (Art.7)
INSCRIPCIONES:
Se realizarán en el lugar indicado en el llamado y se harán efectivas cuando cumpla con toda la documentación exigida en los requisitos del mismo.
El “Formulario de Inscripción”, será completado en dos vías por el postulante; el funcionario receptor de la Oficina de Personal, firmará ambas entregando al interesado el comprobante de inscripción.

TRIBUNAL DE CONCURSO:
Integración (Art.9°- Decreto Nº 197/2006):


  • Un representante designado por A.S.S.E 
  • Un representante de la Unidad Ejecutora
  • Un representante de los funcionarios
  • Los  postulantes  tendrán  derecho  a designar  un  representante  a  fin  de  que  participe  en  las reuniones del Tribunal en calidad de observador.


El tribunal valorará a los postulantes y emitirá los fallos, quedando conformado un “Registro de Aspirantes”, que tendrá una vigencia de tres años a partir de la homologación por parte de la Dirección de la Unidad Ejecutora.

El Tribunal podrá solicitar los originales de la documentación probatoria.

DE LA CONTRATACIÓN (Art.256- Ley18834)

La inscripción en el “Registro de Aspirantes”  no  le confiere  a los   interesados otro derecho más que los de participar en un proceso de selección,  que precederá  a la  contratación, de acuerdo con las pautas fijadas en el Decreto 197/2006 de 22/06/2006,    resolución y en las bases del llamado. El ordenamiento resultante de los procedimientos en que haya habido valuación de méritos y antecedentes o prueba tendrá una vigencia de tres años.

Homologado el llamado a concurso, se dará inicio al proceso de contratación, cuando la Unidad Ejecutora cuente con el cargo vacante a proveer.