La Universidad Tecnológica (UTEC) abre concurso público para Analista Administrativo de I+D
La Universidad Tecnológica (UTEC) ha hecho oficial la apertura del llamado a concurso público Nº 7254/2026 (Ref. DID 01/26). La convocatoria se orienta a conformar un registro de aspirantes para cubrir el cargo de Analista Administrativo II de Investigación y Desarrollo (I+D) dentro de la Dirección de Investigación y Desarrollo, para desempeñarse en las sedes de Durazno o Minas.
La posición ofrece una excelente oportunidad de inserción profesional dentro del ámbito universitario público, orientada al desarrollo, planificación y soporte operativo de la investigación científica y tecnológica del país.
Condiciones de contratación y propuesta económica
El puesto cuenta con las siguientes condiciones laborales e institucionales:
- Remuneración nominal: Salario mensual de $69.373 nominales.
- Carga horaria: Régimen de 40 horas semanales de labor.
- Tipo de contrato: Contrato de interinato por 12 meses (con 3 meses a prueba para aspirantes externos), con opción de renovación y posibilidad de presupuestación tras cumplir los requisitos de la universidad.
- Radicación territorial: Residencia obligatoria en las ciudades de Durazno o Minas (o localidades aledañas), con disponibilidad para trasladarse dentro del territorio nacional.
- Inclusión social: El llamado comprende los cupos de acción afirmativa para personas afrodescendientes (Ley N° 19.122).
Principales tareas y responsabilidades del puesto
El/La Analista de I+D brindará apoyo administrativo y operativo clave a las acciones implementadas por la Dirección de Investigación y Desarrollo:
- Apoyar operativamente la gestión de convocatorias y los programas de la Dirección de I+D.
- Brindar soporte a los beneficiarios de los proyectos y a los comités institucionales (Comité de Ética de Investigación, Comité de Gestión Académica e Innovación, entre otros).
- Gestionar contratos y realizar el seguimiento técnico del uso de fondos asignados a becas de investigación en coordinación con Tesorería.
- Elaborar reportes periódicos de actividades científicas e informes de cierre de programas.
- Colaborar en la creación de materiales de difusión institucional sobre actividades de I+D en coordinación con la Unidad de Comunicación.
Requisitos académicos y experiencia requerida
Para participar en la preselección de candidatos, los aspirantes deben certificar las siguientes condiciones indispensables:
Formación académica (Excluyente)
- Ser estudiante avanzado/a de carreras universitarias vinculadas a Ciencias Sociales, Ciencias Económicas, Ingenierías o Administración. Es requisito obligatorio presentar la escolaridad probatoria al momento de postularse.
Experiencia laboral y competencias
- Experiencia requerida (Excluyente): Acreditar más de 1 año de experiencia en tareas relacionadas al seguimiento de proyectos y/o gestión de convocatorias.
- Méritos adicionales valorados: Experiencia en proyectos de contenido científico/tecnológico, formulación o seguimiento de indicadores, gestión de proyectos, trabajo en instituciones universitarias y elaboración de materiales de difusión o redes sociales.
- Conocimientos técnicos: Nivel intermedio de idioma inglés.
Plazos oficiales del concurso e inscripción
El período de recepción de postulaciones estará disponible desde el 21 de julio de 2026 hasta el 4 de agosto de 2026 a las 23:59 horas inclusive.
Postulación e información del llamado
Para efectivizar la postulación es indispensable cargar el currículum vitae digital y la documentación académica probatoria en el portal institucional de UTEC. Acceda mediante los botones oficiales:
Aviso periodístico informativo. Este sitio web difunde convocatorias laborales de instituciones públicas en tercera persona con propósitos estrictamente orientativos e informativos para la comunidad. No mantenemos relación de tipo legal, comercial, societaria ni contractual con la Universidad Tecnológica (UTEC) ni con la Oficina Nacional del Servicio Civil (Uruguay Concursa). El filtrado de postulaciones, la evaluación técnica y las decisiones de contratación son responsabilidad exclusiva del organismo convocante.
