Se busca Niñera Permanente Part-Time para Punta Carretas (Ref. 6672)
La reconocida agencia especializada en selección de personal doméstico y de cuidado infantil, TuNanny, habilitó un nuevo proceso de postulación para cubrir una vacante de Niñera Permanente Part-Time. La búsqueda se enfoca en personas responsables, puntuales y con un alto nivel de compromiso para incorporarse de forma presencial a un hogar familiar ubicado en el barrio de Punta Carretas, Montevideo, desempeñando tareas de cuidado, estimulación temprana y mantenimiento del orden infantil.
A través de nuestro portal www.trabajoencasa.com.uy, te presentamos el detalle completo de las responsabilidades diarias, el esquema de horarios progresivos hasta el mes de octubre, los beneficios de transporte, el salario líquido ofrecido y el enlace directo para formalizar tu registro.
📋 Descripción de tareas y rutinas de cuidado infantil
La persona contratada tendrá la responsabilidad de velar por el bienestar de dos menores de edad en el entorno del hogar mediante las siguientes funciones:
- Brindar atención y cuidados específicos a una beba que nacerá a fines del mes de octubre.
- Atender a un niño de 4 años de edad que se integrará de forma parcial durante el horario de la tarde.
- Preparar y suministrar la merienda diaria de los niños asegurando una correcta higiene.
- Desarrollar actividades lúdicas, entretenimiento y estimulación basada en el juego dinámico, manteniendo una política estricta de cero pantallas de dispositivos electrónicos.
- Realizar paseos recreativos al parque de la zona si las condiciones climáticas lo permiten.
- Encargarse de la higiene de los utensilios de cocina utilizados por los menores, así como del orden de sus juguetes y espacios de juego.
Requisitos excluyentes y perfil del puesto
La agencia TuNanny evalúa rigurosamente el nivel de estabilidad y los antecedentes de las candidatas para asegurar un entorno seguro para la familia:
- Cualidades conductuales (Excluyente): Demostrar un alto sentido de la responsabilidad, puntualidad absoluta y un perfil con bajo índice de ausentismo (persona no faltadora).
- Experiencia y referencias (Excluyente): Contar con experiencia sólida y comprobable en el cuidado y atención de niños pequeños y bebés, aportando referencias laborales verificables.
- Hábito de salud: Perfil estrictamente no fumadora.
- Entorno familiar: Gusto y afinidad por los animales, dado que la familia posee una perra pequeña que habita habitualmente en el sector del balcón.
Esquema de horarios y remuneración progresiva:
La propuesta laboral contempla un sistema de jornada reducida inicial que se expandirá paulatinamente tras el nacimiento de la beba:
- Fase 1 (Desde el inicio hasta octubre inclusive): Jornada reducida de lunes, martes, miércoles y viernes de 15:30 a 17:00 horas, y los jueves de 15:30 a 19:30 horas. El salario líquido para este período inicial será de $10.000 + BPS + boletos.
- Fase 2 (Horario definitivo post-nacimiento): Jornada laboral estable de lunes a viernes en el horario de 16:00 a 19:00 horas, totalizando 15 horas semanales permanentes. La remuneración líquida en esta etapa será de $14.000 + aportes al BPS.
- Días de descanso: Sábados y domingos fijos.
- Flexibilidad valorada: Se aprecia la disponibilidad para cubrir eventos puntuales o algún sábado de forma excepcional, los cuales se abonarán de manera independiente a razón de $300 por hora efectuada.
- Beneficio de transporte: Asignación complementaria de $520 semanales destinados a la cobertura de boletos (en caso de ser necesario el traslado en transporte público).
- Fecha de inicio y zona: Comienzo previsto para el 13 de julio de 2026 en el barrio Punta Carretas, Montevideo.
💡 Consejos prácticos para superar el proceso de selección en agencias de cuidado de niños
Los procesos de reclutamiento para el servicio doméstico y cuidado infantil exigen altos estándares de confiabilidad institucional. Para optimizar tu postulación ante los evaluadores de TuNanny y evitar que tu currículum sea descartado, te sugerimos seguir estas pautas operativas:
- Estructura tus referencias familiares de forma impecable: Al tratarse de un requisito totalmente excluyente, la agencia validará telefónicamente cada antecedente. Presentá un listado claro que incluya el nombre de tus antiguos empleadores, el teléfono de contacto actual y las edades que tenían los niños que cuidaste en ese momento.
- Destaca tu capacitación en primera infancia o recreación: Dado que el llamado prohíbe explícitamente el uso de pantallas (televisión, celulares o tablets) para el entretenimiento, los reclutadores valoran mucho a las candidatas que posean ideas creativas de juego interactivo, lectura de cuentos o talleres manuales. Si realizaste cursos de educación inicial, psicomotricidad o primeros auxilios, colócalos en el inicio de tu CV.
- Demuestra tu capacidad de adaptación a hogares con mascotas: Muchas postulaciones se caen debido a alergias o temores hacia los animales domésticos. Indicar explícitamente en tu postulación que tenés buena relación con las mascotas agilizará tu inclusión en la terna final de entrevistas para esta familia.
Enlace de postulación oficial en el portal de la agencia
La tramitación de los datos de las candidatas, la validación de referencias y las entrevistas preliminares se coordinan de manera 100% digital a través del portal de empleo de TuNanny.
Para ingresar tu ficha técnica, adjuntar tus antecedentes laborales y aplicar formalmente al llamado bajo el código de Referencia 6672, hacé clic en el acceso directo que figura a continuación:
¿Necesitás unificar tus cartas de recomendación, cursos y tu CV en un solo archivo PDF?
Al presentarte a llamados de cuidado de niños donde la verificación de referencias cruzadas y los certificados de formación son fundamentales, adjuntar toda tu documentación organizada en un único archivo PDF liviano desde tu teléfono celular facilita el trabajo del equipo de selección. Si deseás pasar las fotos de tus documentos a formato digital de forma 100% gratuita, podés descargar la aplicación móvil recomendada:
Aviso informativo de www.trabajoencasa.com.uy: Nuestro sitio web opera de forma totalmente independiente y autónoma exclusivamente como un medio periodístico de difusión de vacantes laborales en tercera persona, recopilando y resumiendo las oportunidades del mercado uruguayo con fines puramente de orientación informativa y gratuita. No mantenemos ningún tipo de nexo comercial, contractual, societario ni vinculación legal directa con la agencia de selección TuNanny, ni con la familia contratante. El control de las referencias laborales, las evaluaciones de idoneidad, la realización de las entrevistas presenciales y la posterior alta e inscripción ante el Banco de Previsión Social (BPS) son de competencia única y exclusiva de las partes involucradas en el proceso de contratación legal.
