La Intendencia de Montevideo convoca al programa Barrido Inclusivo 2026 con 120 cupos de empleo y formación socioeducativa
La Intendencia de Montevideo (IM) habilitará el período de postulaciones para una nueva edición del programa socio-laboral Barrido Inclusivo 2026. La iniciativa ofrece 120 plazas de trabajo temporal dirigidas a mujeres en situación de vulnerabilidad social, combinando labores operativas de higiene urbana, acompañamiento técnico y capacitaciones orientadas a la inserción laboral formal.
Las actividades contemplan un período de contratación de 12 meses distribuidos en distintas zonas operativas de la capital.
Remuneración, carga horaria y áreas de desempeño
Las pautas económicas y la organización horaria del programa se estructuran de la siguiente forma:
- Sueldo nominal base: $32.765,28 nominales (fijado según el Grupo 16, Subgrupo 07, Literal A de los Consejos de Salarios para 36 horas semanales).
- Jornada laboral: 36 horas semanales, a cumplirse de lunes a sábados en el rango de 07:00 a 14:00 horas (33 horas operativas + 3 horas de capacitación obligatoria).
- Duración de la contratación: 12 meses continuos.
- Beneficios asociados: Apoyo para el traslado mediante tarjeta STM, carné de salud actualizado, facilidades para atención odontológica u oftalmológica y certificado de competencias al egreso.
- Zonas de trabajo (Distribución por municipios):
- Zona 1: Municipios A y G.
- Zona 2: Municipios B y C.
- Zona 3: Municipios D y F.
- Zona 4: Municipios CH y E.
Descripción de tareas y componentes socioeducativos
Las personas seleccionadas llevarán a cabo labores de mantenimiento del espacio público, respaldadas por un proceso de aprendizaje guiado:
Tareas de limpieza e higiene urbana
- Limpieza de cordones, veredas, paradas de ómnibus, papeleras y entornos de arbolado o contenedores.
- Operaciones complementarias de higiene urbana asignadas por la División Limpieza de la IM.
Talleres y capacitaciones específicas
- Tres horas semanales dedicadas a la formación en derechos laborales, alfabetización digital, prevención de violencia de género, salud ocupacional y trabajo en equipo.
- A partir del sexto mes se agregan cursos específicos de capacitación laboral adaptados a los perfiles de las participantes.
Requisitos y asignación de cupos por colectivo
Para participar en la convocatoria, las postulantes deberán reunir las siguientes condiciones básicas:
- Edad y residencia: Tener 18 años o más y residir en la ciudad de Montevideo.
- Situación laboral y educativa: Estar desempleada o fuera del mercado formal, no haber completado la educación secundaria y no percibir jubilaciones o pensiones por vejez.
- Incompatibilidad previa: No haber ejercido más del 50% de las actividades del programa durante las ediciones de los últimos cinco años.
Reserva de cupos específicos
El programa reserva porcentajes de participación para diversos colectivos: mujeres con discapacidad (8%), migrantes (4%), afrodescendientes (12%), trans (4%), clasificadoras de residuos (5%), liberadas del sistema penitenciario (4%), trabajadoras sexuales (4%), mujeres en situación de violencia de género (5%), en situación de calle (16%) y privadas de libertad (4%). Cabe señalar que los colectivos de violencia de género, situación de calle y privadas de libertad serán derivados directamente por los organismos pertinentes.
Período de inscripción y proceso de selección
Las inscripciones estarán disponibles entre el 31 de julio de 2026 y el 17 de agosto de 2026 en modalidad en línea. Tras el registro, la asignación inicial de plazas se definirá por sorteo público para posteriormente coordinar las entrevistas con las organizaciones sociales gestoras de cada zona.
Enlace de inscripción al programa
Acceda al formulario de postulación a través de la plataforma de la Intendencia de Montevideo durante el período habilitado:
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