Oportunidades de Empleo de Temporada en Diversas Áreas Operativas
Nuestra cadena de supermercados, en preparación para la zafra estival 2025/2026, abre un proceso de selección para incorporar personal operativo en diversas sucursales ubicadas en zonas de alta demanda turística.
Se ofrecen contratos de carácter temporal para la temporada, diseñados para reforzar la capacidad de servicio y atención al cliente durante los meses de mayor actividad. Buscamos candidatos con seriedad, compromiso y disponibilidad para trabajar en un entorno de alto rendimiento.
Perfiles Laborales Solicitados
La convocatoria está abierta para cubrir las siguientes posiciones clave:
1. Cajeras/os
Responsables de la gestión eficiente de transacciones y el manejo de los puntos de venta. Se requiere precisión en el cobro, manejo de efectivo y sistemas POS, y una atención al cliente cordial para garantizar un cierre de compra óptimo.
2. Reponedores
Encargados de la logística interna, incluyendo la recepción, clasificación y disposición de la mercadería en góndolas. Este rol es crucial para mantener el stock visible y accesible, e implica la verificación de fechas de caducidad y la rotación adecuada de productos.
3. Auxiliar de Limpieza
Puesto fundamental para el mantenimiento de la higiene y el orden de todas las instalaciones del supermercado (pisos, áreas de venta, depósitos y servicios). Se exige rigurosidad en el cumplimiento de protocolos de limpieza y desinfección.
4. Auxiliar de Rotisería
Asistencia en la preparación básica de alimentos (productos listos para llevar), envasado, etiquetado y exhibición en el sector. Es imprescindible el estricto cumplimiento de las normas de manipulación y seguridad alimentaria.
5. Fiambrería
Operación de máquinas cortadoras de fiambre y quesos, manipulación higiénica de productos y atención personalizada al cliente para el despacho de pedidos. Se requiere meticulosidad en el pesaje y etiquetado.
6. Carnicería (Auxiliar y Venta)
Asistencia en el procesamiento, porcionado y empaque de productos cárnicos. Implica la atención directa al cliente para la venta y el asesoramiento sobre los diferentes cortes. Total apego a las normas de higiene y cadena de frío.
7. Vendedor de Tienda (General)
Apoyo en la gestión del piso de ventas, mantenimiento del orden en sectores no alimenticios (bazar, etc.), y asistencia general a los clientes en la localización de productos.
Requisitos Generales y Condición Salarial
Buscamos postulantes que cumplan con un perfil operativo básico y demuestren un alto sentido de la responsabilidad:
Edad Mínima: 18 años cumplidos.
Documentación: Cédula de Identidad vigente.
Disponibilidad: Se requiere disponibilidad horaria total para operar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y feriados, adaptándose a las exigencias de la temporada alta.
Actitud Laboral: Compromiso, puntualidad y capacidad demostrada para el trabajo físico y en equipo bajo presión.
Formación: Se valorará Educación Media (secundaria o UTU), aunque el factor determinante es la actitud y la disposición a seguir instrucciones y aprender.
El esquema salarial es competitivo y acorde a las tablas salariales del sector de Comercio y Servicios para la zafra estival. Se garantiza la remuneración puntual y el pago de horas extras conforme a la normativa laboral vigente.
Proceso de Postulación
Se invita a todas las personas interesadas a presentar su postulación de manera formal para ser consideradas en la selección. Esta es una oportunidad para obtener un contrato temporal en una empresa estable y adquirir experiencia en el rubro minorista.
