Oportunidad de empleo para Choferes en Montevideo: Señalización vial
En Montevideo, se encuentra abierta una interesante oportunidad laboral para aquellos interesados en trabajar como choferes en el área de señalización vial. La empresa busca candidatos con experiencia en conducción y disponibilidad horaria para cubrir turnos tanto en la mañana como en la tarde. Además, se valorará el buen manejo de herramientas informáticas y aplicaciones. A continuación, se detallan los requisitos y responsabilidades de la posición.
Fecha límite para postularse: 17/07/2023
Detalle de la oferta:
La posición de chofer en señalización vial requiere de habilidades específicas para la carga, descarga y gestión de los elementos de señalización vial. Los choferes seleccionados serán responsables de trasladar dichos elementos según la demanda de los clientes, abarcando toda la zona Metropolitana de Montevideo.
Requisitos:
- Para ser considerado para el puesto de chofer en señalización vial, se requiere cumplir con los siguientes requisitos:
- Libreta B o C vigente: Es indispensable contar con una licencia de conducir de tipo B o C en vigor para poder postularse al puesto.
- Experiencia mínima de 2 años como chofer: Se valorará la experiencia previa en puestos similares como chofer, con al menos 2 años de experiencia comprobable.
- Facilidad para la carga y descarga: Se espera que los candidatos tengan la capacidad de manejar cargas de aproximadamente 20 kg, ya que parte de las responsabilidades incluye la carga y descarga de los elementos de señalización vial.
- Proactividad y compromiso: La selección se dirige a candidatos proactivos y comprometidos con su trabajo, capaces de cumplir con las tareas asignadas de manera eficiente y responsable.
- Buen manejo de herramientas informáticas y apps: Se valorará el conocimiento y dominio de herramientas informáticas y aplicaciones relacionadas con la gestión de tareas y rutas, ya que podrían ser utilizadas en el desempeño de las labores.
Disponibilidad horaria:
Los choferes seleccionados deben contar con disponibilidad horaria para cubrir turnos tanto en la mañana como en la tarde, de lunes a domingo. El horario de trabajo abarca desde las 8:00 hasta las 22:00 horas. Se libra entre semana, permitiendo así un descanso rotativo para los empleados.
