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Oportunidad Laboral: Cocinero/a para Centro CAIF en La Paz

La Asociación Uruguaya de Aldeas Infantiles SOS selecciona Cocinero/a para el Centro CAIF La Paz en Canelones

La Asociación Uruguaya de Aldeas Infantiles SOS ha abierto una convocatoria laboral pública orientada a cubrir, en calidad de efectivo, el cargo de Cocinero/a para desempeñarse en el Centro CAIF ubicado en la ciudad de La Paz, departamento de Canelones. Se busca un perfil con fuerte vocación social que desee integrarse a una de las organizaciones líderes en el desarrollo de programas de atención integral para la infancia y la adolescencia.

Este puesto representa una oportunidad de empleo estable en el área educativa y comunitaria, con un régimen de trabajo de lunes a viernes en horario diurno.

Condiciones laborales y horarios de trabajo

La organización ofrece las siguientes condiciones de contratación para el personal seleccionado:

  • Carga horaria: Régimen de 40 horas semanales efectivas de labor.
  • Horario establecido: Jornada de lunes a viernes en el horario de 08:00 a 16:00 horas.
  • Estabilidad: Cargo para ser cubierto en calidad de personal efectivo.
  • Modalidad: Trabajo 100% presencial en las instalaciones del CAIF de La Paz.

Principales tareas y responsabilidades del puesto

La persona seleccionada asumirá un rol activo en la gestión de la cocina del centro, desempeñando las siguientes actividades diarias:

  • Ser el referente directo del Programa Alimentario Nutricional dentro del centro educativo.
  • Planificar el menú diario de alimentación de acuerdo con las normativas generales proporcionadas por el Instituto Nacional de Alimentación (INDA).
  • Elaborar de forma diaria las comidas destinadas a los niños, niñas y personal del centro CAIF.
  • Controlar de manera estricta la recepción de todos los alimentos e insumos según las pautas de calidad de INDA.
  • Llevar el registro diario correspondiente en las planillas de consumo del comedor.
  • Participar de manera activa en las actividades del centro junto a los niños, niñas, familias y comunidad.
  • Asistir e integrarse a las reuniones periódicas de planificación del equipo de trabajo.

Requisitos obligatorios y perfil del postulante

Los interesados en presentarse al llamado deben cumplir con los siguientes requisitos académicos y profesionales:

  • Formación básica: Acreditar Bachillerato completo de Educación Secundaria o UTU completo.
  • Formación específica: Contar con formación acreditada en gastronomía, con nivel mínimo de tecnicatura o título técnico de graduado.
  • Habilitaciones vigentes: Poseer Carné de manipulación de alimentos vigente al momento de la postulación.
  • Residencia: Es un requisito excluyente residir en la ciudad de La Paz o en zonas de cercanía geográfica.
  • Experiencia laboral: Se valorará especialmente la experiencia previa desempeñando el rol de cocina, con preferencia en otros centros CAIF o instituciones del ámbito educativo.

Competencias personales valoradas

El equipo evaluador tendrá en consideración a aquellos postulantes que presenten un marcado perfil social y comunitario, excelente capacidad para el trabajo coordinado en equipo, proactividad, dinamismo en la tarea diaria y un óptimo nivel de comunicación para interactuar con los niños, familias y personal del centro.


Portal oficial para registrar la postulación

Las personas que reúnan los requisitos exigidos y deseen postularse para cubrir esta vacante efectiva de Cocinero/a pueden ingresar sus datos y currículum vitae a través de la plataforma de selección de personal de la organización:

Aviso periodístico informativo. Este portal de prensa digital difunde de manera independiente noticias, ofertas de empleo y llamados del sector social y educativo en tercera persona con fines estrictamente informativos y de utilidad para la comunidad. No mantenemos relación legal, societaria, comercial ni contractual con la Asociación Uruguaya de Aldeas Infantiles SOS, el plan CAIF ni con la plataforma de empleo Hiring Room. El procesamiento de las postulaciones, la realización de las entrevistas y la selección final de la persona que ocupará el puesto de cocina son responsabilidad exclusiva del equipo de gestión humana de la institución convocante.

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