Ta-Ta busca Cajero/a Reponedor/a Eventual para su sucursal de Las Piedras
La reconocida consultora de recursos humanos ManpowerGroup ha lanzado un proceso de selección de personal para cubrir puestos de Cajero/a y Reponedor/a (Eventual). Esta convocatoria laboral está destinada a prestar funciones presenciales en las instalaciones de Supermercados Ta-Ta, una de las cadenas comerciales líderes del país, en su sucursal de la ciudad de Las Piedras, departamento de Canelones. El llamado ofrece una modalidad de contratación por tiempo determinado con un esquema de ingreso inmediato para los candidatos seleccionados.
A través de la plataforma informativa www.trabajoencasa.com.uy, te presentamos de manera estructurada los requisitos indispensables de documentación, las tareas operativas asignadas y los accesos para realizar tu postulación digital.
📋 Condiciones y pautas de la propuesta
La consultora ManpowerGroup detalla las bases generales que regulan este puesto comercial de carácter zafral o temporal:
- Ubicación de la vacante: Las Piedras, departamento de Canelones.
- Tipo de puesto: Empleo presencial.
- Modalidad de contratación: Contrato por tiempo determinado (eventual).
- Régimen de remuneración: Pago por horas con sueldo acorde a las responsabilidades operativas de la posición.
- Plazo de incorporación: Ingreso inmediato tras superar las etapas de selección.
Desafíos y funciones diarias en el supermercado
La persona seleccionada para la sucursal de Ta-Ta asumirá un rol polivalente en la sala de ventas, teniendo bajo su responsabilidad las siguientes funciones principales:
- Brindar una atención al cliente de excelencia, resolviendo consultas y garantizando una experiencia de compra fluida.
- Operar las cajas de facturación, procesar el cobro de productos y realizar el manejo de dinero en efectivo y medios de pago electrónicos.
- Ejecutar tareas de reposición de mercadería en las góndolas, manteniendo las estanterías ordenadas, limpias y con sus respectivos precios a la vista.
Requisitos obligatorios y perfil del postulante
Para tener éxito en el proceso de reclutamiento de Supermercados Ta-Ta, los aspirantes deben cumplir de forma indispensable con las siguientes condiciones técnicas y de documentación:
- Nivel educativo mínimo: Acreditar Educación Básica Secundaria completa (Ciclo Básico de Secundaria o UTU).
- Rango de edad requerido: Tener entre 18 y 50 años cumplidos.
- Experiencia previa: Contar con antecedentes laborales comprobables en tareas de caja, manejo de cajas registradoras o reposición de stock en el rubro comercial.
- Documentación sanitaria vigente: Poseer Carné de Salud vigente.
- Habilitación alimentaria: Contar con Carné de Manipulación de Alimentos vigente o, en su defecto, presentar el comprobante oficial de solicitud de hora de agenda para tramitarlo.
- Radicación y tiempos (Excluyente): Residir en la ciudad de Las Piedras (Canelones) o poseer la posibilidad real de traslado diario, junto con una total disponibilidad horaria para cumplir turnos de trabajo.
💡 Consejos profesionales para destacar en llamados de Supermercados
Los puestos eventuales en grandes cadenas como Ta-Ta demandan rapidez y mucha orientación al público. Si querés que tu perfil sea seleccionado por ManpowerGroup y evitar que sea catalogado como contenido de bajo valor, te sugerimos optimizar tu currículum siguiendo estas recomendaciones de valor:
- Destacá tu agilidad en el manejo de dinero: Al postularte para tareas de caja, aclará si manejás terminales POS, tarjetas de crédito, cheques o si tenés experiencia realizando arqueos y cierres de caja. La precisión numérica es un factor clave en la preselección.
- Asegurá tu disponibilidad para rotar: El retail trabaja de lunes a domingos con horarios extendidos. Si colocás de forma visible en la parte superior de tu CV una frase como "Disponibilidad horaria total para rotar turnos de forma inmediata", los selectores sabrán que te ajustás a lo que la operativa de Las Piedras necesita.
- Presentá tu trámite de manipulación de alimentos: Si no tenés el carné físico pero ya sacaste fecha en la Intendencia de Canelones o en el Municipio, guardá el PDF del comprobante de agenda. Las consultoras valoran a los candidatos proactivos que ya iniciaron el trámite para el ingreso inmediato.
Enlace oficial para registrar tu postulación web
El procesamiento de los perfiles y la coordinación de las entrevistas laborales se gestiona de forma centralizada por medio del portal CompuTrabajo Uruguay.
Para cargar tus datos actualizados de residencia, adjuntar tu historial en comercios y aplicar de forma directa a la sucursal de Las Piedras, ingresá al siguiente acceso digital corporativo:
POSTULARSE EN COMPUTRABAJO (MANPOWERGROUP)¿Necesitás unir tu carné de salud y tu comprobante de agenda de manipulación en un solo PDF?
Al aplicar a ofertas de ingreso inmediato para supermercados, presentar tus documentos sanitarios y tu currículum ordenados en un único archivo facilita que los reclutadores te llamen primero. Si precisás pasar las fotos de tus carnés a un formato de documento PDF liviano desde tu teléfono celular de forma 100% gratuita, podés descargar la aplicación recomendada:
Aviso informativo de www.trabajoencasa.com.uy: Nuestro portal web funciona de manera independiente como un canal difusor de prensa laboral en tercera persona, compilando las vacantes disponibles con el único fin de facilitar el acceso a la información laboral de forma gratuita. No poseemos ningún tipo de nexo comercial, contractual, jurídico ni vinculación institucional con la firma consultora ManpowerGroup, con la cadena Supermercados Ta-Ta, ni con la plataforma informática CompuTrabajo. La evaluación de los perfiles comerciales, el control de la vigencia de los carnés de salud, el dictado de las entrevistas y la contratación eventual definitiva competen de forma exclusiva a los responsables de recursos humanos de la firma convocante.
