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Importante Llamado Servicios Generales - Limpieza, Traslado, Mensajería - Montevideo, Canelones y San José

Concurso Udelar: Llamado para Servicios Generales en Montevideo, Canelones y San José

La Universidad de la República (Udelar) ha abierto un importante llamado a concurso para el ingreso al escalafón de Servicios Generales (Escalafón F, Grado 5). Este llamado está destinado a la Región Metropolitana y cercanías, abarcando los departamentos de Montevideo, Canelones y San José.

En Trabajo en Casa Uruguay, te presentamos un resumen exhaustivo de las bases, los requisitos y las etapas de evaluación para este puesto efectivo que ofrece estabilidad y carrera administrativa.


Características del Puesto

El cargo de Servicios Generales III (Grado 5) es la puerta de entrada a la carrera administrativa de servicios en la Universidad. Las condiciones son:

  • Remuneración: Correspondiente al Grado 5 del escalafón F de la escala universitaria.
  • Carga Horaria: Opciones de 30, 36 o 40 horas semanales según la necesidad del servicio asignado.
  • Carácter: Designación efectiva (presupuestado) con un periodo inicial de provisoriato de 6 meses.
  • Alcance: Llamado alcanzado por cuotas para Afrodescendientes (Ley 19.122) y Personas Trans (Ley 19.684).

Requisitos Excluyentes

Para postularse, los interesados deben cumplir con los siguientes puntos al cierre de la inscripción:

  • Educación: Ciclo Básico completo (Secundaria) o 3er Ciclo de EBI (UTU) o su equivalente.
  • Edad: Tener entre 18 y 45 años.
  • Ciudadanía: Ser ciudadano natural o legal.
  • Inscripción: Realizarse exclusivamente por la web oficial de concursos de la Udelar.

Cupos y Sorteo

Debido a la alta demanda, el concurso cuenta con una instancia de sorteo para quienes se anoten en la modalidad abierta:

  • Cupos para concursar: Se habilitarán 160 cupos generales y 40 para afrodescendientes.
  • Personas Trans: La población trans habilitada concursa sin sorteo y sin límite de cupo.
  • Funcionarios actuales: Becarios, pasantes y personal contratado de la Udelar que cumpla los requisitos quedan exonerados del sorteo.
  • Fecha del Sorteo: Se utilizarán los números de la Lotería Nocturna del día de cierre de inscripciones.

Etapas del Concurso y Puntajes

El proceso de selección no es por sorteo final, sino mediante pruebas de oposición:

  1. Prueba 1 - Conocimientos Técnicos (70 puntos): Evaluación escrita sobre higiene, conservación de locales, seguridad laboral, normativa universitaria y atención al público. Requiere un mínimo de 42 puntos para aprobar.
  2. Prueba 2 - Entrevista (30 puntos): Evaluación de adecuación al cargo y resolución de situaciones prácticas.

Para aprobar el concurso y quedar en la lista de prelación, se debe obtener un mínimo total de 50 puntos entre ambas etapas.


Funciones Principales del Cargo

Quienes resulten seleccionados desempeñarán tareas variadas de apoyo a la gestión universitaria:

  • Limpieza y desinfección de aulas, laboratorios, baños y oficinas.
  • Traslado de mobiliario, carga y descarga de bultos.
  • Mensajería interna y externa, y atención telefónica.
  • Apoyo en áreas específicas como bioterios (cuidado de animales), laboratorios o comedores universitarios.
  • Manejo de equipos de limpieza industrial y productos químicos de control de plagas.

Inscripción y Fechas Clave

El período de inscripción es breve, por lo que se recomienda realizar el trámite con tiempo:

  • Apertura: 13 de abril de 2026, 09:00 hs.
  • Cierre: 30 de abril de 2026, 12:00 hs.
  • Consulta de Sorteo: 8 de mayo de 2026.

Herramientas Necesarias para Postulantes

Si eres sorteado, deberás presentar tu documentación y Currículum rápidamente. Te facilitamos estas herramientas gratuitas:

Es responsabilidad del postulante realizar el seguimiento del concurso a través del correo electrónico constituido y la web de concursos de la Udelar.

Esta es una estructura optimizada para Blogger, diseñada para mejorar la legibilidad del usuario (UX) y el posicionamiento en buscadores (SEO). El contenido se presenta de forma clara y profesional.


GUÍA DE FUNCIONES PRINCIPALES PARA SERVICIOS GENERALES

DESCRIPCIÓN DEL ROL Y AUTONOMÍA

De acuerdo con el grado (5, 6 y 7) se requerirá mayor autonomía y menor nivel de supervisión en los trabajos habituales. El desempeño final dependerá específicamente del área en que se desempeñe el/la funcionario/a universitario.

RESPONSABILIDADES DE LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO

  • HIGIENE DE INSTALACIONES: Realizar la limpieza de predios y locales universitarios (interior y exterior), incluyendo oficinas, salones, baños, ascensores, áreas de internación, laboratorios y espacios verdes.

  • GESTIÓN DE RECURSOS: Organizar el trabajo según la asignación de tareas, calcular el rendimiento de productos de limpieza y conservar adecuadamente la maquinaria.

  • CONTROL DE PLAGAS: Aplicar productos químicos específicos para el control de insectos y roedores en diversos ambientes.

  • MANEJO DE RESIDUOS: Ejecutar el tratamiento y traslado de residuos sanitarios según su clasificación (Decreto de Ley Nº586/009 MSP).

APOYO OPERATIVO Y ASISTENCIA

  • TRASLADO DE PACIENTES: Movilización de personas en camillas o sillas de ruedas y manejo de ascensores hospitalarios.

  • LOGÍSTICA INTERNA: Carga, descarga y traslado de mobiliario, bultos y equipamiento dentro y fuera del edificio.

  • SERVICIOS DE ALIMENTACIÓN: Colaborar en la preparación de comidas, distribución de alimentos y limpieza de utensilios de cocina.

  • CUIDADO DE BIOTERIOS: Alimentación y cuidado de animales en laboratorios, manteniendo el aseo estricto de dichas áreas.

SOPORTE TÉCNICO Y ADMINISTRATIVO

  • ASISTENCIA DE LABORATORIO: Limpieza de instrumental (tubos, frascos, matraces) bajo normas de bioseguridad y procesos de esterilización.

  • TAREAS DE OFICINA: Apoyo en impresión, escaneado de documentos, mensajería y atención telefónica según corresponda.

  • MEDIOS AUDIOVISUALES: Colaborar en el transporte e instalación de equipos técnicos para eventos o clases.

SEGURIDAD Y CAPACITACIÓN

  • PREVENCIÓN DE RIESGOS: Cumplir estrictamente con las normas de seguridad y el uso de elementos de protección personal (EPP).

  • FORMACIÓN CONTINUA: Participar en actividades formativas y programas de salud en el trabajo o prevención de incendios.

  • COORDINACIÓN: Actuar en conjunto con otros turnos y áreas para asegurar la eficiencia operativa.



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