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Llamado para Agentes de Policía 2026: 648 Vacantes con Sueldo de $63.927

Llamado para Agentes de Policía 2026: 648 Vacantes con Sueldo de $63.927

El Ministerio del Interior ha anunciado la apertura de un concurso masivo para cubrir 648 plazas como Agente Ejecutivo o Agente Eventual. Este llamado nacional busca personas con vocación de servicio para integrarse a las Jefaturas de Policía de todo el país.

1. Remuneración y Beneficios Mensuales

La carrera policial ofrece estabilidad y beneficios desde el primer día de formación:

  • Sueldo de Alumno: Durante el curso de formación, el aspirante percibe mensualmente el equivalente a un Salario Mínimo Nacional.
  • Sueldo Nominal de Egreso: Una vez aprobado el curso, el salario inicial como Agente es de $63.927 (valores 2026).
  • Componentes del sueldo: Este monto ya incluye conceptos de Presentismo y Compromiso de Gestión.
  • Carga Horaria: El personal egresado cumple un régimen de 48 horas semanales.

2. Requisitos para Postularse

Para ingresar a la Policía Nacional, los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos excluyentes y generales:

Requisitos Excluyentes de Educación

  • Ciclo Básico Completo: Tener aprobado en su totalidad 3er año de Secundaria o su equivalente en UTU al momento de la inscripción.

Requisitos Generales

  • Edad: Tener entre 18 y 35 años (cumplidos al cierre de la inscripción).
  • Ciudadanía: Ser ciudadano natural o legal con más de 5 años de ejercicio.
  • Documentación: Cédula vigente, Credencial Cívica y constancia de voto en las últimas elecciones (requisito obligatorio).
  • Buena Conducta: Acreditar antecedentes judiciales limpios y aptitud física/médica.

3. Principales Actividades del Agente

El rol del Agente dentro del Subescalafón Ejecutivo es fundamental para la sociedad. Sus tareas principales incluyen:

  • Mantenimiento del orden público y seguridad ciudadana.
  • Prevención y control de delitos en áreas asignadas.
  • Patrullaje y respuesta inmediata ante emergencias.
  • Conducción de vehículos policiales (la institución brinda capacitación si no posee licencia).

4. Proceso de Selección: Etapas y Calificación

El ingreso se rige por un sistema de Oposición y Méritos. Los postulantes deberán superar las siguientes pruebas:

Prueba Tipo de Calificación
Pruebas Físicas 1 a 10 puntos (Mín. 5 para aprobar)
Prueba Cultural (Teórica) 1 a 10 puntos (Mín. 5 para aprobar)
Evaluación Médica Apto / No Apto
Prueba Psicolaboral Apto / No Apto
Junta de Selección (Entrevista) 1 a 10 puntos

5. Distribución por Zonas

El llamado es multilocalidad. Al inscribirse, el postulante debe elegir una zona de residencia o trabajo:

  • Zona 1: Montevideo, San José, Canelones, Flores, Florida y Lavalleja.
  • Zona 2: Maldonado y Rocha.
  • Zona 3: Cerro Largo y Treinta y Tres.
  • Zona 4: Rivera, Tacuarembó y Durazno.
  • Zona 5: Artigas y Salto.
  • Zona 6: Paysandú y Río Negro.
  • Zona 7: Soriano y Colonia.

6. Fechas y Formulario de Inscripción

Es fundamental realizar la inscripción dentro del plazo estipulado únicamente por vía web.

  • Período de Inscripción: Del 20 de abril al 10 de mayo de 2026.

Nota: Se reservan cupos específicos para personas Afrodescendientes (8%), personas Trans (1%) y víctimas de delitos violentos (2%).

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