La consultora ManpowerGroup ha iniciado un proceso de selección para cubrir vacantes de Vendedor/a de Salón (Part-Time) en una reconocida empresa especializada en artículos para el hogar y decoración.
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Esta búsqueda se orienta a personas con un perfil dinámico y creativo, interesadas en integrarse a un entorno estético y profesional.
La propuesta es ideal para candidatos que buscan un empleo flexible que les permita compatibilizar su vida personal o estudios con una actividad laboral estable en uno de los sectores más gratificantes del retail: el diseño de interiores.
Características de la Propuesta Laboral
La empresa ofrece un esquema de trabajo diseñado para fomentar un excelente clima laboral y un desempeño eficiente. Quienes resulten seleccionados accederán a las siguientes condiciones:
Esquema Flexible: Se trata de una posición Part-Time, donde el colaborador desempeñará sus funciones durante 3 o 4 días semanales, con jornadas de 6 horas diarias.
Entorno de Trabajo: El equipo de ventas es reducido y colaborativo, compuesto por tres personas, lo que garantiza un ambiente dinámico y un contacto cercano y constante con los clientes.
Remuneración: La oferta incluye un sueldo base acorde al cargo, complementado con un sistema de comisiones por ventas, lo que permite incentivar el logro de objetivos comerciales.
Responsabilidades y Funciones Diarias
El rol de Vendedor/a de Salón implica una gestión integral del punto de venta. Las principales tareas asignadas son:
Asesoramiento Comercial: Recibir y atender a los clientes que visitan la tienda, brindando una atención personalizada basada en las necesidades de decoración de cada hogar.
Gestión de Ventas: Ejecutar el proceso de venta, desde el asesoramiento técnico hasta la concreción de la misma.
Operativa de Caja: Manejo de facturación, cobros a través de diversos medios de pago y el cierre de caja administrativo al finalizar la jornada.
Control de Inventario: Supervisar el stock de productos en el salón de ventas para asegurar que la exhibición se mantenga completa y ordenada.
Requisitos y Perfil Buscado
ManpowerGroup busca candidatos que reúnan una combinación de formación académica y aptitudes personales orientadas al servicio:
Formación: Es requisito excluyente contar con el Bachillerato completo. Asimismo, se valorará muy especialmente a aquellos candidatos con formación o estudios en curso en áreas de Marketing, Comunicación, Diseño o Arquitectura, dado el rubro específico de la tienda.
Experiencia: Se requiere al menos un año de experiencia comprobable en ventas de salón.
Competencias: El perfil debe ser extrovertido, poseer una gran iniciativa y demostrar una actitud positiva. La capacidad de comunicación y el buen trato interpersonal son pilares fundamentales para este puesto.
¿Cómo postularse a esta vacante?
Los interesados en formar parte de este proyecto en el rubro de la decoración pueden enviar su currículum a través de los canales oficiales de ManpowerGroup. Esta es una excelente oportunidad para quienes desean crecer profesionalmente en un sector que combina las ventas con el buen gusto y el diseño.
Se recomienda a los postulantes destacar su experiencia previa en atención al público y cualquier formación técnica relacionada con el hogar y la estética, ya que estos elementos son determinantes en el proceso de selección de la consultora.
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