Importante empresa nacional del rubro alimenticio, con una trayectoria consolidada y en plena fase de expansión, se encuentra en la búsqueda activa de un Supervisor de Equipo de Ventas.
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La posición es estratégica para el crecimiento de la organización y tendrá base operativa en la ciudad de La Paz, Canelones, con un área de influencia que abarca tanto Montevideo como la Ciudad de la Costa.
Buscamos a un líder dinámico, con un perfil orientado a resultados y una marcada vocación comercial, capaz de guiar a nuestra fuerza de ventas hacia el cumplimiento de objetivos ambiciosos en un mercado altamente competitivo.
Misión del Cargo
El objetivo principal del Supervisor de Ventas será coordinar, motivar y controlar la gestión diaria del equipo de calle en las zonas asignadas. Será el responsable de asegurar que los estándares de ejecución en el punto de venta se cumplan rigurosamente, optimizando la presencia de nuestras marcas y garantizando una atención de excelencia a nuestra cartera de clientes en el sector de consumo masivo.
Responsabilidades Principales
Quien asuma este desafío tendrá bajo su responsabilidad las siguientes funciones:
Gestión y Liderazgo de Equipo: Supervisar de manera directa al equipo de vendedores, realizando acompañamientos en ruta para evaluar el desempeño y brindar coaching en técnicas de venta.
Análisis de KPI's: Monitorear y reportar indicadores clave de gestión (cobertura, efectividad de visita, volumen de ventas, rechazos, devoluciones y cobranzas).
Desarrollo de Estrategias: Proponer e implementar acciones comerciales y promocionales que impulsen la rotación de productos en los locales.
Control Administrativo: Asegurar el correcto uso de las herramientas de preventa y el reporte diario de novedades de mercado (precios de competencia, lanzamientos, etc.).
Administración de Conflictos: Actuar como nexo entre el cliente y la empresa ante eventuales reclamos o necesidades específicas del servicio.
Requisitos del Perfil (Excluyentes y Valorados)
Para ser considerado en el proceso de selección, los candidatos deberán cumplir estrictamente con los siguientes requisitos:
Educación: Bachillerato completo (Educación Media Superior).
Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia comprobable en cargos de supervisión dentro del sector de consumo masivo o rubros similares.
Movilidad: Contar con vehículo propio en buen estado y libreta de conducir categoría A vigente (Indispensable para el traslado entre zonas).
Conocimientos Técnicos: Manejo fluido de herramientas de Office (especialmente Excel para el seguimiento de planillas) y comprensión profunda de métricas de ventas (KPI's).
Edad: Se seleccionarán perfiles de entre 25 y 60 años.
Competencias Deseadas
Valoramos especialmente a aquellos candidatos que demuestren:
Alta capacidad de negociación y persuasión.
Habilidades de comunicación asertiva para el manejo de personal.
Organización y método para la planificación de rutas y tareas administrativas.
Orientación al cliente y visión de negocio a largo plazo.
Propuesta de la Empresa
Se ofrece la incorporación inmediata a una empresa líder en el rubro alimenticio, reconocida por la calidad de sus productos y su solidez en el mercado uruguayo. Brindar un entorno de trabajo profesional, con posibilidades reales de crecimiento y una remuneración acorde a las responsabilidades del cargo, sumado a los beneficios de ley y compensaciones por el uso del vehículo.
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