Se encuentra abierta una nueva convocatoria para la posición de Auxiliar de Limpieza Zafral para integrarse a una reconocida empresa nacional, líder en el rubro de consumo masivo.
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Esta búsqueda, gestionada por la consultora Randstad, está dirigida a personas responsables y proactivas que deseen sumarse a un equipo dinámico.La propuesta representa una excelente oportunidad para quienes buscan una experiencia laboral en un entorno corporativo de primer nivel, con un enfoque en la calidad de los procesos de higiene y un ambiente de trabajo profesional. Además, el llamado se realiza bajo un marco de inclusión, contemplando lo establecido en la Ley 19.691.
Descripción de las tareas y responsabilidades
El rol de Auxiliar de Limpieza dentro de esta estructura operativa es clave para el mantenimiento de los estándares de la compañía. Sus funciones principales incluyen:
Higiene de Instalaciones: Limpieza diaria y profunda de oficinas, vestuarios, servicios higiénicos, vidrios y mobiliario de la planta.
Protocolos de Sanitización: Organizar y ejecutar la limpieza de todas las áreas siguiendo estrictamente los protocolos de sanitización diseñados para el sector de consumo masivo.
Gestión de Depósito: Organización y mantenimiento del orden de los instrumentos de trabajo y productos de limpieza en el sector de depósito.
Trabajo en Equipo: Colaboración constante con otras áreas para asegurar que los espacios comunes se mantengan en óptimas condiciones de uso.
Requisitos y perfil del aspirante
Para participar de este proceso de selección, los candidatos deberán cumplir con los siguientes requisitos:
Formación Académica: Se requiere haber completado la Educación Básica Secundaria (Ciclo Básico).
Documentación Vigente: Es indispensable contar con el Carné de Salud al día. Se valorará especialmente contar con el Carné de Manipulación de Alimentos.
Experiencia: Poseer experiencia previa comprobable en tareas similares de limpieza en entornos corporativos o industriales.
Habilidades Blandas: Responsabilidad, aptitud para el trabajo en equipo, buen relacionamiento interpersonal y actitud proactiva para el aprendizaje de nuevos procesos.
Condiciones laborales y propuesta
La empresa ofrece una estructura de trabajo organizada con las siguientes condiciones:
Ubicación: Zona de Camino Carrasco, Malvín Norte, Montevideo.
Carga Horaria: 44 horas semanales.
Régimen de Turnos: Turnos rotativos, contando con un día y medio libre entre semana.
Modalidad: Contrato zafral con posibilidades de desarrollo dentro de una empresa líder.
Inclusión: El llamado comprende a candidatos inscriptos en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad (MIDES), promoviendo la igualdad de oportunidades.
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