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Llamados CAIF: Más de 20 Vacantes Disponibles - Educadores/as, Aux.de Limpieza, Cocinero/a, Maestro/a

El sector de las Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC) en Uruguay continúa fortaleciendo sus equipos de trabajo en diversas localidades del país. Estas instituciones desempeñan un rol fundamental en el desarrollo social, educativo y comunitario, brindando servicios esenciales en convenio con organismos públicos como el INAU. 



A continuación, se detallan las vacantes disponibles para profesionales y técnicos interesados en sumarse a proyectos con alto impacto social en departamentos como Montevideo, Canelones, Artigas, Rocha, Florida y Durazno.


Listado de Vacantes y Convocatorias Vigentes

Función RequeridaOrganización (OSC)DepartamentoFecha Límite
Psicóloga/oAsociación Civil Club Social y Deportivo San MiguelArtigas17-04-2026
Maestra/oCooperativa de Trabajo Azahar-esMontevideo17-04-2026
Educador/aADRA (Agencia Adventista)Montevideo17-04-2026
Educador/a de Apoyo a la InclusiónClub Deportivo ArtigasRocha17-04-2026
Coordinador/a AdministrativoAsociación Civil Padre HurtadoMontevideo17-04-2026
Educador/a SuplenteCoEducaMontevideo17-04-2026
Educador/aCooperativa de Trabajo Sumando OpcionesCanelones17-04-2026
Maestra/oAldeas Infantiles SOSFlorida18-04-2026
Auxiliar de LimpiezaCooperativa de Trabajo Construyendo CaminoMontevideo19-04-2026
Cocinera/oCooperativa de Trabajo Itamby MimbiCanelones20-04-2026
Educador/a SuplenciasAsociación Civil ConejitosRocha21-04-2026
Educador/a EOCooperativa de Trabajo Bosque PirilampoCanelones22-04-2026
Coordinador/a de Gestión (Maternal)Asociación Civil El ArroyoFlorida22-04-2026
Trabajador/a SocialLos Benteveos de San JorgeDurazno30-04-2026

Perfiles Buscados y Requisitos Generales

Para la mayoría de los roles educativos y sociales, las organizaciones suelen solicitar formación específica según el cargo. Los educadores deben contar, preferentemente, con formación en CENFORES o títulos vinculados a la educación y el área social. Para los roles de Maestra/o y Psicóloga/o, es excluyente poseer el título habilitante registrado en los organismos correspondientes.

En el caso de las cooperativas de trabajo, los postulantes deben considerar que se trata de formas asociativas donde el compromiso con la autogestión y el trabajo en equipo es un pilar fundamental. Por otro lado, los cargos de suplencia y retén requieren de una disponibilidad horaria flexible para cubrir ausencias o situaciones de emergencia en los centros de atención.

Importancia de la Gestión Social

Trabajar en una OSC implica insertarse en una red que prioriza el bienestar de niños, niñas, adolescentes y familias en situación de vulnerabilidad. La inclusión es un eje transversal, reflejado en la creciente demanda de perfiles de "Educador/a de Apoyo a la Inclusión", quienes facilitan la integración de todos los participantes en los procesos de aprendizaje y recreación.


Instrucciones para la Postulación

  1. Revisión de Plazos: Es fundamental observar las fechas límite, ya que algunas convocatorias cierran de forma inminente entre el 17 y el 20 de abril.

  2. Preparación del CV: Asegúrese de que su Curriculum Vitae destaque la experiencia previa en el área social, comunitaria o educativa.

  3. Localidad: Verifique la ubicación exacta de la sede de la organización antes de enviar su postulación para asegurar la viabilidad del traslado.

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