Se ha abierto una nueva y relevante oportunidad laboral para el puesto de asistente social, orientada a prestar servicios dentro de un organismo público.
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Esta vacante, gestionada bajo la modalidad de tercerización por la empresa ExitoSAS, representa una opción ideal para profesionales que deseen consolidar su trayectoria en el sector estatal uruguayo.
La propuesta se destaca por ofrecer un entorno de trabajo regulado, con horarios fijos y una remuneración competitiva dentro del mercado actual, lo que la convierte en una de las convocatorias más atractivas del mes de marzo para el área social.
Detalles del cargo y condiciones laborales
El personal seleccionado se integrará a un equipo dinámico, desempeñando funciones clave para el correcto funcionamiento operativo de la institución. Las condiciones generales del contrato son las siguientes:
Régimen horario: se establece una jornada laboral de 8 horas diarias, completando un ciclo de 40 horas semanales. Esta estructura horaria es ideal para quienes buscan estabilidad y previsibilidad en su rutina diaria.
Remuneración: el salario mensual asciende a $82.368 pesos uruguayos nominales, brindando seguridad financiera y todos los beneficios de ley correspondientes.
Duración del contrato: la incorporación se realiza mediante un contrato inicial de 12 meses, con posibilidades de proyección según el desempeño y las necesidades del organismo.
Requisitos excluyentes y perfil solicitado
Para participar en este proceso de selección, los candidatos deben cumplir obligatoriamente con los siguientes puntos:
Formación académica: es excluyente contar con el Título Universitario de Licenciado/a en Trabajo Social – Asistente Social, o equivalente reconocido a nivel universitario por el Ministerio de Educación y Cultura (MEC).
Experiencia laboral: se requiere acreditar una experiencia laboral mínima de 6 meses en tareas propias de Asistente Social.
Documentación: currículum vitae actualizado, cédula de identidad y carné de salud vigentes.
Formación relacionada y competencias deseadas
Si bien no son excluyentes, la empresa valorará especialmente a aquellos postulantes que demuestren conocimientos adicionales que aporten valor a la gestión diaria, tales como:
Capacitación continua: se tendrán en cuenta certificados y/o constancias que acrediten estudios o conocimientos relacionados a la profesión, incluyendo la participación en Congresos, Jornadas, Seminarios o Conferencias.
Actitud: se buscan personas proactivas, con buena capacidad de análisis, redacción de informes y atención al público, que puedan adaptarse rápidamente a los protocolos de un ente público.
Esta convocatoria de ExitoSAS es una excelente puerta de entrada para profesionales del área social que buscan un empleo formal, con un sueldo sólido y la oportunidad de trabajar en coordinación con el Estado.
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