Se ha abierto una nueva convocatoria para profesionales con experiencia en la gestión de proyectos constructivos. ManpowerGroup, líder global en soluciones de talento, se encuentra en la búsqueda de un Capataz de Obra para integrarse a una organización de sólida trayectoria, especializada en la construcción y fabricación de baldosas.
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Esta propuesta representa una oportunidad clave para quienes desean consolidar su perfil en el ámbito industrial y de infraestructura en Montevideo.
La posición está diseñada para un perfil con marcado liderazgo, capacidad de planificación y un fuerte compromiso con el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad. Formar parte de este equipo implica integrarse a una empresa que combina la tradición en la fabricación de materiales con proyectos de construcción de gran escala.
Condiciones de la propuesta laboral
La vacante ofrece estabilidad y un marco de contratación formal bajo las siguientes condiciones:
Tipo de contrato: Contrato por tiempo indefinido, brindando seguridad y proyección a largo plazo.
Carga horaria: Régimen de tiempo completo (Full-Time), con una jornada distribuida de lunes a viernes.
Modalidad: Trabajo 100% presencial en la ciudad de Montevideo.
Principales desafíos y responsabilidades del Capataz
El profesional seleccionado será el nexo fundamental entre la dirección del proyecto y el personal operativo en el terreno. Sus tareas críticas incluyen:
Supervisión directa: Controlar el avance de la obra en tiempo real, asegurando que los procesos constructivos se ajusten a los planos y especificaciones técnicas.
Planificación estratégica: Colaborar semanalmente con el Director de Obra para definir objetivos, asignar recursos y prever necesidades de materiales.
Gestión de equipos: Realizar el seguimiento constante del personal a cargo, garantizando que cada integrante cumpla con las tareas asignadas y las normas de seguridad laboral.
Control de calidad: Supervisar que la fabricación y colocación de baldosas y otros elementos constructivos mantengan los estándares de excelencia de la compañía.
Requisitos para triunfar en la posición
Para ser considerado en este proceso de selección, los candidatos deben acreditar el siguiente perfil:
Formación académica: Educación Media o Bachillerato completo.
Experiencia sólida: Contar con al menos dos años de experiencia comprobable desempeñando el rol de Capataz de Obra.
Documentación: Poseer Libreta de conducir categoría A vigente (requisito fundamental para el traslado o gestión logística).
Habilidades digitales: Se valorará positivamente el manejo de herramientas de Excel para el reporte de avances y control de stock.
Esta es una invitación para aquellos trabajadores de la construcción que buscan un entorno desafiante, donde su capacidad de mando y organización sea valorada por una empresa líder en el rubro automotriz e industrial.
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