Agencia Proa se encuentra en la búsqueda activa de nuevos talentos para ocupar la posición de Captador de Fondos (Fundraiser).
Esta propuesta está dirigida a personas con una fuerte vocación social, que busquen un empleo con propósito y deseen representar a organizaciones de gran impacto global. Se trata de una excelente oportunidad para quienes disfrutan del contacto con la gente, el trabajo al aire libre y desean combinar su desarrollo profesional con la generación de un cambio positivo en la sociedad.
¿Cuál es la misión del puesto?
La persona seleccionada será la cara visible de causas sociales fundamentales, transformando misiones humanitarias en conversaciones reales con la comunidad. El objetivo principal es inspirar y motivar a los ciudadanos en puntos estratégicos de Montevideo para que se sumen como donantes mensualizados. De esta manera, se garantiza que los proyectos sociales tengan la sostenibilidad necesaria para seguir transformando realidades en todo el mundo.
Responsabilidades y desafíos diarios
El rol de captador en Agencia Proa implica una serie de desafíos dinámicos que requieren energía y empatía. Sus principales tareas serán:
Representación institucional: Comunicar con claridad y pasión la misión, los valores y el impacto de la ONG asignada.
Abordaje en vía pública: Entablar conversaciones con transeúntes en plazas, ferias, centros comerciales y calles de Montevideo, creando vínculos de confianza inmediatos.
Gestión de compromiso: Motivar a las personas a realizar un compromiso económico mensual, explicando la importancia de su contribución para la causa.
Cumplimiento de metas: Trabajar de manera profesional para alcanzar objetivos semanales y mensuales establecidos por la agencia.
Registro de datos: Asegurar la precisión en la toma de datos de los nuevos donantes siguiendo los protocolos de seguridad de la información.
Perfil buscado por la agencia
Agencia Proa orienta su búsqueda a jóvenes (preferentemente entre 20 y 35 años) que posean las siguientes características:
Comunicación efectiva: Excelente capacidad de expresión verbal y no verbal, con gran poder de persuasión y escucha activa.
Orientación al logro: Personas motivadas por el cumplimiento de metas, con capacidad de autoaprendizaje y autoconfianza.
Habilidades interpersonales: Capacidad para la resolución de conflictos, gestión emocional y trabajo en equipo en entornos dinámicos.
Formación: Se valorará positivamente a estudiantes universitarios y a quienes cuenten con experiencia previa en ventas, promociones o atención al público (no excluyente).
Condiciones de la propuesta y beneficios
La agencia ofrece un entorno de trabajo motivador con múltiples beneficios para sus colaboradores:
Régimen laboral: Jornadas de medio tiempo (4 horas diarias), permitiendo la compatibilidad con estudios u otras actividades. Se puede optar por turno mañana o tarde.
Flexibilidad: Esquemas de equipos con jornadas de 5 o 6 días semanales.
Remuneración: Sueldo fijo mensual de $25.000,00 + un atractivo sistema de comisiones por objetivos alcanzados.
Crecimiento: Contratación formal, capacitaciones constantes en técnicas de comunicación y ventas, y posibilidades reales de ascenso dentro de la estructura internacional.
Experiencias adicionales: Posibilidad de participar en viajes nacionales e internacionales representando a la organización.
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