El ámbito de las Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC) en Uruguay se encuentra en un momento de gran dinamismo, con una oferta de empleo diversificada que abarca desde roles operativos hasta perfiles profesionales altamente especializados.
Trabajar en una asociación civil, cooperativa de trabajo o fundación no solo implica una salida laboral estable, sino también la posibilidad de generar un impacto directo en la comunidad, trabajando en proyectos vinculados a la infancia, la educación, la salud y la integración social.
A continuación, presentamos una recopilación exhaustiva de los llamados vigentes, organizados para facilitar la búsqueda de aquellos que desean poner su vocación al servicio de proyectos con fines sociales.
🕒 LLAMADOS CON CIERRE INMINENTE (FEBRERO 12 AL 13)
La urgencia es clave en estos cargos. Muchas instituciones cierran sus periodos de recepción de currículums en las próximas horas.
Montevideo: La Asociación Civil Mensajeros de la Paz busca cubrir puestos de Cocinera/o y Educador/a (2 cargos) con fecha límite al 12 de febrero. Por otro lado, la Cooperativa de Trabajo Azahar-es solicita Ayudante de Cocina y Auxiliar de Limpieza (Cierre 13/02).
Canelones: Raíces Charrúas tiene vacantes para Auxiliar de Cocina y Limpieza hasta el 12 de febrero.
Treinta y Tres: El Centro Comunitario La Charqueada busca profesionales en el área de Trabajo Social y Psicología (Cierre 12/02).
Cerro Largo: En Río Branco, Barrios Unidos requiere Psicomotricista y Psicóloga/o hasta el 13 de febrero.
🏫 ÁREA EDUCATIVA Y DOCENTE
El sector educativo concentra la mayor cantidad de vacantes, especialmente para roles de educadores y maestros en diversos proyectos de cercanía.
Educadores en Montevideo: Se registran llamados en la Cooperativa de Educación y Desarrollo (CED), CIEDUR (Suplentes), Cooperativa Apapachar, Misiones Padres Palotinos, SO.CO.DE, ADRA, PROSOEDUC, CoEduca y Cooperativa Chaloua. Las fechas de cierre oscilan entre el 13 y el 16 de febrero.
Maestros y Apoyo Escolar: * Canelones: Cooperativa Sumando Opciones (Maestra/o Suplente) y Eco Familia (Maestra/o).
Montevideo: PLEMUU busca un perfil de Educador/a de Apoyo a la Inclusión, ideal para quienes tengan formación en diversidad.
🩺 PERFILES PROFESIONALES Y GESTIÓN
Las OSC también demandan perfiles técnicos para el abordaje integral de sus beneficiarios.
Psicomotricistas: Vacantes disponibles en Durazno (Asociación Civil Comisión de Salud), San José (ICAR Diócesis), Treinta y Tres (Zona de Refugio Pan y Vida) y Canelones (Eco Familia).
Psicología: Además de los llamados iniciales, se suma la Comisión de Ayuda al Menor en San José (Suplencia) y la Guardería Infantil de Dolores en Soriano.
Gestión y Coordinación: SOCODEM en Montevideo busca un/a Coordinador/a de Gestión, un rol clave para la sostenibilidad administrativa de los proyectos sociales.
🍲 ROLES OPERATIVOS Y DE SERVICIO
El funcionamiento diario de los centros CAIF, clubes de niños y centros juveniles depende de un equipo de soporte sólido.
Cocina: Existen múltiples vacantes para Cocinera/o en cooperativas como Sembrando Sueños, Apapachar, y en la Misión Padres Palotinos (esta última con cierre el 25 de febrero).
Limpieza y Servicios: Destacan los llamados de Auxiliar de Servicio Retén en la Cooperativa Apapachar.
📅 CALENDARIO DE CIERRES PROLONGADOS
Para quienes necesiten más tiempo para actualizar su documentación, existen llamados con fechas de recepción más extendidas:
Marzo 2026: Cooperativa EKO (Educador/a) y Cooperativa Concordia en San José (Psicóloga/o).
Llamado a largo plazo: La Cooperativa Construyendo Camino en Montevideo mantiene abierto su llamado para Educador/a hasta marzo de 2027.
💡 RECOMENDACIONES PARA POSTULARSE
Carta de Motivación: En el sector de las OSC, se valora mucho el compromiso social. No olvides incluir por qué te interesa trabajar en el ámbito comunitario.
Formación Específica: Si aspiras a cargos de Educador, asegúrate de tener los cursos de formación básica del CENFORES (INAU) o formación docente afín.
Localidad: Verifica siempre que el departamento coincida con tu residencia o posibilidad de traslado, ya que la mayoría de estos cargos son presenciales.
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