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Convocatoria Laboral: Personal para Portería y Vigilancia - 5 Vacantes - Sueldo $42.207

Crimon, empresa referente en el sector de servicios de seguridad y vigilancia, ha abierto oficialmente un proceso de selección para cubrir 5 vacantes en el área de Portería y Vigilancia. 


Esta búsqueda está dirigida a personas con un alto sentido de la responsabilidad, capacidad de liderazgo y experiencia previa en la protección de inmuebles, con el objetivo de integrarse a un equipo profesional en constante crecimiento dentro del departamento de Montevideo.

PROPÓSITO DEL CARGO Y ENTORNO LABORAL

El cargo de Vigilante en edificios de viviendas es una pieza clave para garantizar la tranquilidad y el orden en complejos residenciales. La persona seleccionada será el primer punto de contacto y el responsable directo de la seguridad perimetral e interna, asegurando que se cumplan los protocolos de convivencia y protección establecidos por la empresa y el cliente.

Principales tareas y responsabilidades:

  • Control de Accesos: Gestión rigurosa del ingreso y egreso de personas, vehículos y proveedores, asegurando que nadie ajeno al edificio ingrese sin la debida autorización.

  • Registro de Novedades: Elaboración de reportes diarios en el libro de actas o sistemas digitales, detallando cualquier anomalía detectada durante el turno.

  • Monitoreo y Control de Alarmas: Operación técnica de sistemas de videovigilancia (CCTV) y respuesta inmediata ante la activación de señales de alarma.

  • Gestión de Personal: Cabe destacar que la posición implica tener personal a cargo, por lo que se requiere capacidad para supervisar y coordinar equipos de trabajo operativos.

REQUISITOS OBLIGATORIOS Y PERFIL BUSCADO

Para participar en este proceso de selección (Referencia 2633), los candidatos deberán cumplir con los siguientes estándares:

  1. Formación Académica: Se requiere haber completado la Educación Media Básica (Ciclo Básico de Liceo o UTU).

  2. Experiencia Previa: Acreditar un mínimo de 1 año en funciones similares de vigilancia o portería (excluyente).

  3. Competencias Clave:

    • Compromiso: Lealtad a las normas de seguridad y puntualidad.

    • Comunicación Efectiva: Capacidad para transmitir información clara y resolver conflictos de forma asertiva.

    • Orientación al Servicio: Trato cordial y profesional con residentes y visitantes.

CONDICIONES DE CONTRATACIÓN Y REMUNERACIÓN

Crimon ofrece una propuesta de empleo estable bajo el marco legal del Consejo de Salarios Grupo 19, Subgrupo 08.

  • Tipo de Contrato: Efectivo (estabilidad laboral).

  • Remuneración: Sueldo nominal de $42.207,00 con régimen de pago mensual.

  • Horarios: Régimen de turnos rotativos, lo que exige disponibilidad para trabajar en diferentes franjas horarias y descansos semanales variables.

  • Ubicación: Montevideo.


¿CÓMO POSTULARSE?

Si cumplís con los requisitos de experiencia y formación, esta es tu oportunidad de integrarte a una empresa sólida en el sector de la vigilancia. Recordá que la fecha de vigencia de esta oferta es hasta el 27 de febrero de 2026.

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