El departamento de Canelones se consolida en este inicio de 2026 como uno de los puntos con mayor demanda de personal para el área de primera infancia. Diversas Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC) y Cooperativas de Trabajo que gestionan centros CAIF han abierto convocatorias para cubrir puestos de Educadores y Maestros.
Si sos profesional de la educación, estudiante avanzado o contás con formación específica en CENFORES, esta guía detalla las 5 propuestas más relevantes en localidades como Ciudad de la Costa, Toledo, Paso Carrasco, Las Piedras y Los Cerrillos.
1. Maestro/a y Educador/a - Barrio Obelisco (Las Piedras)
La Asociación Civil Comisión Fomento Barrio Obelisco 94 busca fortalecer su equipo técnico con perfiles docentes y educativos.
Puesto 1: Maestro/a. Se requiere título de Maestro en Educación Inicial o Primera Infancia (o Licenciatura en Ed. Inicial). Es fundamental la disposición para la formación permanente.
Puesto 2: Educador/a. Los postulantes deben tener Bachillerato completo y formación específica en Primera Infancia (CENFORES o entidades habilitadas por el MEC).
Condiciones: Se valora especialmente la experiencia en trabajo con familias y comunidad. La carga horaria es de 20 horas semanales, cubriendo turnos matutino y vespertino.
Fecha límite: 20 de enero de 2026.
Postulación: Enviar CV a
2. Educador/a - CAIF Los Cerrillos
La Iglesia Anglicana del Uruguay convoca a interesados para su centro en la localidad de Los Cerrillos, una zona que requiere personal con fuerte arraigo comunitario.
Requisitos: Título de Asistente Técnico en Primera Infancia (ATPI) o formación CENFORES. Es excluyente contar con Bachillerato completo y experiencia previa en el área.
Perfil buscado: Actitud proactiva para el trabajo en equipo. Se valorará residir en zonas cercanas al centro (J.P. Varela s/n).
Carga horaria: 20 horas semanales, en el horario de 12:00 a 16:00 hs.
Fecha límite: 22 de enero de 2026.
Postulación: Enviar CV a
3. Educador/a (4 Cargos) - CAIF Creciendo (Paso Carrasco)
La COOPERATIVA C.E.M.I.C presenta una de las ofertas más masivas del mes, con la apertura de 4 cargos para el centro ubicado en Paso Carrasco.
Requisitos: Es fundamental contar con título habilitante y experiencia previa comprobable dentro del Plan CAIF. La cooperativa prioriza a quienes ya han desempeñado el cargo anteriormente.
Ubicación: Avenida del Lago S/N esq. San José.
Carga horaria: 20 horas semanales, con vacantes disponibles para ambos turnos (matutino y vespertino).
Fecha límite: 30 de enero de 2026.
Postulación: Enviar CV a
4. Educador/a - CAIF OHANA (Toledo)
La Cooperativa de trabajo OHANA busca sumar un educador para su centro sobre la Ruta 6, ideal para quienes tengan interés en el modelo de gestión cooperativa.
Requisitos: Bachillerato completo, formación básica CENFORES y Carné de Salud vigente. Es necesaria la experiencia en primera infancia.
Se valorará: Disponibilidad horaria y capacidad de adaptación al trabajo grupal.
Carga horaria: 20 horas semanales, específicamente para el turno vespertino de lunes a viernes.
Fecha límite: 30 de enero de 2026.
Postulación: Enviar CV a
5. Educador/a - Obra Social del Lago (Shangrilá)
El centro CAIF "El Abuelo Ubaldo" busca un perfil con alta sensibilidad social y formación sólida para trabajar en Ciudad de la Costa.
Requisitos Excluyentes: Segundo ciclo de Secundaria completo y título de Educador (CENFORES, CIEP o estudiante avanzado de IFD).
Diferencial: Se valorará muy especialmente la formación o experiencia en el trabajo con personas en situación de discapacidad y conocimientos en temáticas de género.
Ubicación: Shangrilá (Venuza esq. Tulipán). Aunque no es excluyente, se prefiere que el candidato resida en la zona.
Carga horaria: 20 horas semanales, con disponibilidad horaria.
Fecha límite: 10 de enero de 2026.
Postulación: Enviar CV a
Recomendaciones para tu postulación en Canelones
Trabajar en un CAIF requiere más que formación académica; se busca un compromiso real con el desarrollo de niños de 0 a 3 años. Al enviar tu currículum, asegurate de:
Incluir certificados: Adjuntá siempre tu título de CENFORES o constancia de estudio actualizada.
Referenciar la zona: En Canelones, debido a las distancias, las OSC valoran mucho que el trabajador viva cerca del centro para asegurar la puntualidad y el conocimiento del barrio.
Carné de Salud: Verificá que no esté vencido, ya que es un documento que se solicita de forma inmediata al momento de la contratación.
Estas vacantes representan una excelente oportunidad para ingresar al sistema de políticas públicas gestionado por INAU en uno de los departamentos con mayor crecimiento demográfico infantil del país.
