Si tienes vocación de servicio, compromiso social y buscas integrarte a equipos multidisciplinarios en el área de la primera infancia y el desarrollo comunitario, esta es tu oportunidad.
Diversas Cooperativas de Trabajo que gestionan proyectos de la sociedad civil (OSC) y centros CAIF han abierto sus procesos de selección para cubrir vacantes críticas.
Trabajar en un entorno de CAIF (Centro de Atención a la Infancia y la Familia) implica formar parte de la política pública de mayor impacto en Uruguay, dedicada a la protección y promoción de los derechos de los niños y niñas de 0 a 3 años y sus familias. A continuación, detallamos las vacantes disponibles para este cierre de año.
Vacantes para Educador/a (3 Cargos disponibles)
Organización: Cooperativa de Trabajo Transformaciones Ubicación: Montevideo
La Cooperativa Transformaciones busca incorporar a tres profesionales para el rol de Educador/a. Este es uno de los pilares fundamentales en cualquier centro CAIF u OSC, ya que el educador es el referente directo en el aula y el facilitador de los procesos de aprendizaje y socialización temprana.
Responsabilidades principales del Educador/a:
- Implementar propuestas pedagógicas lúdicas acordes a la edad de los niños.
- Fomentar hábitos de autonomía, higiene y alimentación saludable.
- Mantener un vínculo fluido y asertivo con las familias y referentes adultos.
- Participar en las reuniones de equipo para la planificación y evaluación de objetivos.
Perfil buscado: Se valorará formación específica en educación inicial, primera infancia (CENFORES o similar) y experiencia previa en trabajo comunitario. Buscamos personas con gran capacidad de empatía, paciencia y habilidades para el trabajo cooperativo.
Vacante para Maestra/o
Organización: Cooperativa de Trabajo de Educación y Desarrollo Ubicación: Montevideo
El rol de Maestra/o en el marco de las instituciones de educación no formal y centros CAIF es vital para el diseño de estrategias de estimulación y seguimiento del desarrollo infantil. La Cooperativa de Educación y Desarrollo busca un profesional con título habilitado para liderar procesos pedagógicos.
Desafíos del cargo de Maestro/a:
- Diseñar y supervisar el proyecto pedagógico del centro.
- Coordinar el trabajo con los educadores para asegurar la coherencia en la intervención.
- Realizar informes de seguimiento del desarrollo de cada niño/a.
- Liderar talleres con familias sobre pautas de crianza y estimulación.
Requisitos: Es indispensable poseer el título de Maestro/a expedido por los Institutos Normales (o habilitado por DGEIP). Se valorará especialmente la formación en áreas de vulnerabilidad social y el compromiso con la gestión cooperativa del trabajo.
Vacante para Auxiliar de Limpieza
Organización: Cooperativa de Trabajo Renondera Ubicación: Montevideo
La higiene y el orden son condiciones innegociables en cualquier centro de atención a la infancia. La Cooperativa de Trabajo Renondera convoca a interesados para ocupar el puesto de Auxiliar de Limpieza, asegurando que el entorno educativo sea seguro, saludable y acogedor para los más pequeños.
Funciones del Auxiliar:
- Limpieza y desinfección diaria de salas, baños, cocina y áreas comunes.
- Mantenimiento general del orden de los materiales didácticos y mobiliario.
- Gestión de residuos siguiendo las normativas de salud e higiene vigentes.
- Colaborar puntualmente en tareas logísticas del centro si el equipo lo requiere.
Perfil valorado: Buscamos personas responsables, detallistas y que comprendan la importancia de su labor para el bienestar de los niños. Se valorará la residencia cercana a la zona de trabajo en Montevideo.
Trabajar como Auxiliar, Educador o Maestro en este sector no es solo un empleo, es una apuesta por la economía social. El modelo de Cooperativa de Trabajo permite a los trabajadores ser dueños de su destino laboral, fomentando la participación horizontal, la solidaridad y el compromiso mutuo. Por otro lado, la red CAIF es reconocida por su calidad técnica y su enfoque de derechos, brindando un entorno de aprendizaje constante para todos sus integrantes.
Información de Contacto y Fecha Límite
IMPORTANTE: El plazo para la recepción de Currículum Vitae (CV) finaliza hoy mismo. Si cumples con el perfil, no dejes pasar esta oportunidad de cerrar el año con una nueva perspectiva profesional.
- Fecha Límite de Recepción de CVs: 18 de diciembre de 2025.
- Departamento: Montevideo.
- Modalidad de envío: De acuerdo a lo establecido por cada OSC/Cooperativa (generalmente vía correo electrónico o plataformas de gestión de llamados de INAU/Sociedad Civil).
Nota para los postulantes: Asegúrate de que tu CV destaque tu experiencia previa en el rol (ya sea como Auxiliar, Maestro o Educador) y especifica para cuál de las cooperativas estás enviando tu postulación.
